• da sin. DOMENICO CHIATTO-ROSAMARIA PAPALEO-ANDREA SIRIANNI-2-2

    Benvenuti alla Cisl Emilia Centrale

    La segreteria della Cisl Emilia Centrale vi da il benvenuto nel nuovo sito ufficiale.

  • VERGOGNA! LA STORIA DI ROBERTO, ASSUNTO PER SOLI 4 GIORNI  E POI RISPEDITO NEL PRECARIATO
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    VERGOGNA! LA STORIA DI ROBERTO, ASSUNTO PER SOLI 4 GIORNI E POI RISPEDITO NEL PRECARIATO

  • CISL SCEGLIE ROSAMARIA PAPALEO, STANDING OVATION PER LA SEGRETARIA GENERALE
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  • 130 STUDENTI, IL PROCURATORE E IL SINDACO. ECCO IL NOSTRO QUESTION TIME CONTRO LE MAFIE
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  • PRESIDIO CISL DAVANTI AGLI OSPEDALI SANTA MARIA NUOVA E DI BAGGIOVARA. 6 PROPOSTE PER FERMARE LE VIOLENZE CONTRO I SANITARI
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  • IL CORAGGIO CONTAGIOSO DI MAURIZIO E VINCENZO, “LA LORO E’ LA BATTAGLIA DI TUTTI I MODENESI”
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    IL CORAGGIO CONTAGIOSO DI MAURIZIO E VINCENZO, “LA LORO E’ LA BATTAGLIA DI TUTTI I MODENESI”

  • MENO FIGLI, MENO LAVORATORI. IL 2050 A MODENA DOVE IA, DIGITALE, E AUTOMAZIONE POSSONO ESSERE ALLEATI
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    MENO FIGLI, MENO LAVORATORI. IL 2050 A MODENA DOVE IA, DIGITALE, E AUTOMAZIONE POSSONO ESSERE ALLEATI

  • Il momento per una Sanità migliore. Immagini dal meeting Cisl sulla Sanità presso Unimore a Reggio Emilia
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    Il momento per una Sanità migliore. Immagini dal meeting Cisl sulla Sanità presso Unimore a Reggio Emilia

    Una giornata eccezionale presso l’Aula Magna dell’Università di Modena e Reggio, in centro città a Reggio Emilia. Qui le foto

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18 hours ago
Cisl Emilia Centrale

📈⛽ Un lavoratore tipo spende 107 euro al mese per il gasolio.

Con i costi del carburante alle stelle e l’inflazione tornata a correre, oggi lo smart working applicato in maniera intelligente può tutelare i lavoratori e garantire quel risparmio di idrocarburi richiesto dalla Commissione Europea.

Nessuno vuole il ritorno al lavoro da casa forzato, ma l’esperienza degli anni passati deve servire di lezione per un’applicazione sartoriale dello smart working che diventerebbe misura di welfare.

Non aspettiamo che la crisi diventi emergenza: chiediamo ai datori di lavoro pubblici e privati di aprire un confronto per mappare subito chi può lavorare da remoto.
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📈⛽ Un lavoratore tipo spende 107 euro al mese per il gasolio.

Con i costi del carburante alle stelle e l’inflazione tornata a correre, oggi lo smart working applicato in maniera intelligente può tutelare i lavoratori e garantire quel risparmio di idrocarburi richiesto dalla Commissione Europea.

Nessuno vuole il ritorno al lavoro da casa forzato, ma l’esperienza degli anni passati deve servire di lezione per un’applicazione sartoriale dello smart working che diventerebbe misura di welfare.

Non aspettiamo che la crisi diventi emergenza: chiediamo ai datori di lavoro pubblici e privati di aprire un confronto per mappare subito chi può lavorare da remoto.

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Andate a letto!

Dopo quello pandemico, ci riprovate con il lockdown energetico .. da dipendente penso che i sindacati negli ultimi 30 anni siano stati i nostri peggiori nemici...

Torna la follia coviddi … era solo una prova , adesso si fa davvero

Vedo già i ristoratori organizzare pranzi e cene smartworking con cuochi e camerieri 🤣🤣🤣 una barzellettaaaa

Cisl 😂😂😂🤡🤡🤡

Adesso....poi in futuro tireranno via la malattia pagata!

Nulla contro nessuno, ma davvero poi voi coxlioni covidioti digitalizzati vi portate il lavoro a casa??! L'imprenditore forse, ma il dipendente... sul serio?!?! Ma un minimo di, come dire, dignità e minimo di amor proprio. Non è il mio caso, ma venissero a rompere il caxxo con il lavoro in casa, almeno il triplo dello stipendio. Visto che gli stipendi sono anche da fame (anche per colpa di sti tizi oramai inuitli, se non in casi rari, dei sindacati), finché c'è lavoro.

🔴 Mi complimento per il coraggio e per aver rilanciato uno strumento importante, apertamente osteggiato in Italia per motivi ideologici e irrazionali. Da iscritto ad altro sindacato, condivido totalmente la linea e penso - da sempre - sia un'idiozia che tra lavoratori si pretenda tutti di usufruirne, a prescindere dal buonsenso e dall'attività svolta oppure che ne venga ostacolata la diffusione e limitato l'utilizzo anche a chi potrebbe beneficiarne in via stabile e continuativa. Siamo o no orientati al benessere delle persone? Questo dovrebbe essere il criterio per tutti...

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23 hours ago
Cisl Emilia Centrale

La situazione politica in Iran è quantomai delicata.

L’ha illustrata per noi la giornalista e reporter Laura Silvia Battaglia, che ha dedicato anni della sua vita a raccontare il Medio Oriente dall’interno.
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24 hours ago
Cisl Emilia Centrale

👊 DONNA, VITA, LIBERTÀ
IL CORAGGIO DELLE DONNE IRANIANE

«Donna, vita, libertà»: tre parole diventano il grido di un'intera nazione.
Tre parole che attraversano le frontiere, arrivano qui, e ci interrogano su chi siamo, su cosa facciamo con la libertà che abbiamo e su cosa dobbiamo ancora alle persone che quella libertà non ce l’hanno.

La CISL è nata per difendere la dignità delle persone che lavorano.
E per farlo ha sempre sostenuto che la dignità del lavoro è inseparabile dalla dignità civile, politica, di genere. Non si può essere dalla parte dei lavoratori e restare indifferenti a quello che succede in Iran.
La CISL è dalla parte delle donne, dei giovani e del popolo iraniano. Lo è senza ambiguità. Lo è con la voce più alta tra le grandi organizzazioni sindacali italiane.

All’Auditorium Simonazzi di Reggio Emilia martedì pomeriggio il dialogo tra la Segretaria Generale di CISL Emilia Centrale Rosamaria Papaleo e Laura Silvia Battaglia, giornalista e reporter che ha dedicato anni della sua vita a raccontare il Medio Oriente dall'interno, con la moderazione della giornalista de La Gazzetta di Reggio Alice Tintorri, ha toccato tutti i presenti nel profondo.

Donna. Vita. Libertà. Martedì queste tre parole sono risuonate nell’aula, ma non è lì che devono rimanere.
E sta a noi, ogni giorno, farci portatori con coraggio del loro significato più vero.
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👊 DONNA, VITA, LIBERTÀ
IL CORAGGIO DELLE DONNE IRANIANE

«Donna, vita, libertà»: tre parole diventano il grido di unintera nazione.
Tre parole che attraversano le frontiere, arrivano qui, e ci interrogano su chi siamo, su cosa facciamo con la libertà che abbiamo e su cosa dobbiamo ancora alle persone che quella libertà non ce l’hanno. 

La CISL è nata per difendere la dignità delle persone che lavorano.
E per farlo ha sempre sostenuto che la dignità del lavoro è inseparabile dalla dignità civile, politica, di genere. Non si può essere dalla parte dei lavoratori e restare indifferenti a quello che succede in Iran.
La CISL è dalla parte delle donne, dei giovani e del popolo iraniano. Lo è senza ambiguità. Lo è con la voce più alta tra le grandi organizzazioni sindacali italiane.

All’Auditorium Simonazzi di Reggio Emilia martedì pomeriggio il dialogo tra la Segretaria Generale di CISL Emilia Centrale Rosamaria Papaleo e Laura Silvia Battaglia, giornalista e reporter che ha dedicato anni della sua vita a raccontare il Medio Oriente dallinterno, con la moderazione della giornalista de La Gazzetta di Reggio Alice Tintorri, ha toccato tutti i presenti nel profondo. 

Donna. Vita. Libertà. Martedì queste tre parole sono risuonate nell’aula, ma non è lì che devono rimanere.
E sta a noi, ogni giorno, farci portatori con coraggio del loro significato più vero.Image attachmentImage attachment+8Image attachment

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@follower

È stato un evento molto interessante. La relatrice ha esposto con competenza e conoscenza lo stato delle cose vissute nel martoriato Iran, la voglia di “democrazia “ dei giovani iraniani ed in particolare delle donne le quali ancora oggi sono soggette a repressioni

Un abbraccio alla mia nipotina Rosamaria che seguendo le mie orme mi onora

Non una parola riguardo i bombardamenti contro l Iran? Aspettiamo la libertà delle donne iraniane dagli Usa e Israele? Quelle che saranno sopravvissute. Ma vergognarsi no?

⚠️ Spingere la vittima ad incassare un assegno per poi chiederle un risarcimento.

Una comunicazione non richiesta per il rimborso dell’abbonamento Amazon Prime, giunta grazie a una class action americana.
È tutto vero, ma vale solo negli Stati Uniti, in Italia non esiste niente del genere.

Adiconsum ha già inviato una comunicazione formale ad Amazon Prime Italia per informare invitare l’azienda ad adottare le opportune precauzioni al fine di tutelare i titolari di un abbonamento residenti nel nostro Paese.

🟢 Per i cittadini la prima regola è la diffidenza: di fronte a rimborsi inattesi segnalare immediatamente il fatto a Polizia o Carabinieri.
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⚠️ Spingere la vittima ad incassare un assegno per poi chiederle un risarcimento.

Una comunicazione non richiesta per il rimborso dell’abbonamento Amazon Prime, giunta grazie a una class action americana. 
È tutto vero, ma vale solo negli Stati Uniti, in Italia non esiste niente del genere. 

Adiconsum ha già inviato una comunicazione formale ad Amazon Prime Italia per informare invitare l’azienda ad adottare le opportune precauzioni al fine di tutelare i titolari di un abbonamento residenti nel nostro Paese.

🟢 Per i cittadini la prima regola è la diffidenza: di fronte a rimborsi inattesi segnalare immediatamente il fatto a Polizia o Carabinieri.
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Le motivazioni del SÌ e del NO alla riforma.

Domenica 22 e lunedì 23 marzo si vota per il referendum: facciamo sentire la nostra voce, indipendentemente dalla scelta di ognuno.

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La cabina elettorale è il posto più piccolo in cui una persona può fare la cosa più grande.

La cabina elettorale è il posto più piccolo in c...

Cisl Emilia Centrale

Sito ufficiale

Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.

Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i  lavoratori poveri ed atipici.

Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.

I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la  solidarietà.

Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.

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Dove siamo

Abbiamo quarantatre sedi sparse nel territorio per poter venire incontro alle esigenze dei cittadini. Trova quella più vicina a te!

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