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- CISL SCEGLIE ROSAMARIA PAPALEO, STANDING OVATION PER LA SEGRETARIA GENERALE
- 130 STUDENTI, IL PROCURATORE E IL SINDACO. ECCO IL NOSTRO QUESTION TIME CONTRO LE MAFIE
- PRESIDIO CISL DAVANTI AGLI OSPEDALI SANTA MARIA NUOVA E DI BAGGIOVARA. 6 PROPOSTE PER FERMARE LE VIOLENZE CONTRO I SANITARI
- IL CORAGGIO CONTAGIOSO DI MAURIZIO E VINCENZO, “LA LORO E’ LA BATTAGLIA DI TUTTI I MODENESI”
- MENO FIGLI, MENO LAVORATORI. IL 2050 A MODENA DOVE IA, DIGITALE, E AUTOMAZIONE POSSONO ESSERE ALLEATI
- Il momento per una Sanità migliore. Immagini dal meeting Cisl sulla Sanità presso Unimore a Reggio Emilia
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✋ ARENA RCF, MANCANO MENO DI DUE MESI
DOV’È IL PIANO SICUREZZA?
La Polizia Locale di Reggio è pronta a fare la propria parte nell’organizzazione del mega festival, ma le complessità sono enormi e serve un piano dettagliato.
L’ex Hellwatt Festival non sarà il classico concertone di una sera ma un evento di straordinaria complessità logistica: cinque giornate distribuite in quindici giorni, spettacoli notturni, la previsione di grandi flussi di pubblico, temperature roventi e un impatto forte sulla zona del Campovolo e sulla viabilità cittadina.
Per questo la situazione va preparata adesso, e va fatto con chiarezza e precisione.
🟢 UNA CONQUISTA SINDACALE,
UNA SCELTA DI CIVILTÀ
Si tratta di un accordo storico che lancia al territorio reggiano un messaggio potente: si può fare buona logistica, si può avere una carta etica facendo crescere un’impresa e il futuro di chi lavora in questo comparto.
Da Snatt e Snatt Logistica, colossi del settore, una dimostrazione di maturità aziendale, perché gli accordi si fanno sempre in due.
👉 L’accordo prevede un cammino di tre anni: chi aveva un lavoro stabile negli appalti entrerà in azienda senza periodo di prova; chi aveva contratti diversi sarà accompagnato con regole definite.
Il miglioramento economico sarà graduale, per rendere sostenibile l’operazione e garantire passi avanti reali.
www.cislemiliacentrale.it/news/rivoluzione-logistica-800-lavoratori-internalizzati-il-primo-maggi...
A 4-5 euro l ora ?
Bravi! Altro che quei pagliacci della CGIL
Stamane a Modena, in Largo Aldo Moro e in Largo Marco Biagi, ho guardato quei fiori e ho pensato che oggi portiamo due memorie nel cuore.
Il 9 maggio è il giorno in cui l'Italia ricorda le vittime del terrorismo. Ed è la Festa dell'Europa.
Non è una coincidenza. È un invito: chi ci voleva in ginocchio e divisi ha perso. Perché abbiamo scelto a testa alta il dialogo, la riforma, la pace. Ogni giorno, scegliendo da che parte stare.
Rosamaria Papaleo — Segretaria Generale CISL Emilia Centrale
Di Europea 😡🤣e festa di LIBERAZIONE 👍👏👏👏👏
Ljiljana Joksimovic Mastilovic certo che da voi la storia la dice lunga ...se sei immigrata qua ..porta rispetto cosi lo avrai pure tu
Ricordare i morti per dimenticare i vivi...
⚠️ FIT CISL DICE DI NO
ALLA TASSA SULLA STANCHEZZA
Fit Cisl Emilia-Romagna continua a opporsi alla ‘tassa sulla stanchezza’, meccanismo che toglierà agli autisti di Seta il 40% (320 euro) del loro premio di risultato ad ogni incidente.
Il referendum che ha chiamato al voto i dipendenti è stato chiaro: il 48% dei lavoratori non si è presentato ai seggi, l’11% lo ha bocciato nelle urne e il 41% di tutti i lavoratori ha votato sì per un premio che riguarda solo gli autisti.
Il comportamento antisindacale di Seta è inaccettabile: pronte due mosse che arriveranno in Tribunale.
www.cislemiliacentrale.it/news/seta-hai-un-problema-non-sei-riuscita-a-zittire-autisti-e-fit-cisl...
La Cisl mi sta piacendo. Bravi! 👏
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Stamane a Modena, in Largo Aldo Moro e in Largo Ma...
Il futuro non si aspetta in silenzio. Si prepara, ...
Cisl Emilia Centrale
Sito ufficiale
Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.
Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i lavoratori poveri ed atipici.
Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.
I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la solidarietà.
Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.
