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17 hours ago
Cisl Emilia Centrale

CONFRONTO URGENTE
OCCORRE TUTELARE LE FAMIGLIE

La legge regionale 9 del 28 luglio 2026 ha fissato il blocco strutturale, dalle 8.30 alle 18.30, dal lunedì al venerdì, fino al 31 marzo, nei centri abitati dei Comuni sopra i 100mila abitanti.
Quindi, Modena e Reggio Emilia.

A fine 2024, secondo Aci-Pra, in provincia di Modena risultavano risultavano 56.285 diesel Euro 5, 11.961 dei quali nel Capoluogo, mentre nel Reggiano 34.351 diesel Euro 5, circa 12 mila dei quali nel Capoluogo.
Numeri che dimostrano come il problema del blocco riguarderà anche chi vive fuori dal capoluogo e vi entra per lavorare con un Euro 5.

Serve un territorio che si muova insieme: deroghe coordinate, smart working dove possibile, piani di mobilità aziendale e collegamenti per i turnisti.
Non possiamo arrivare a ottobre lasciando ogni famiglia sola a interpretare ordinanze e a cercare scappatoie – prosegue il sindacato –. E nemmeno possiamo far finta che esista ciò che non c’è. Sulla carta è semplice dire a un lavoratore "usa il trasporto pubblico" ma quel Tpl prima di tutto deve esserci e deve funzionare.
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CONFRONTO URGENTE
OCCORRE TUTELARE LE FAMIGLIE

La legge regionale 9 del 28 luglio 2026 ha fissato il blocco strutturale, dalle 8.30 alle 18.30, dal lunedì al venerdì, fino al 31 marzo, nei centri abitati dei Comuni sopra i 100mila abitanti.
Quindi, Modena e Reggio Emilia.

A fine 2024, secondo Aci-Pra, in provincia di Modena risultavano risultavano 56.285 diesel Euro 5, 11.961 dei quali nel Capoluogo, mentre nel Reggiano 34.351 diesel Euro 5, circa 12 mila dei quali nel Capoluogo.
Numeri che dimostrano come il problema del blocco riguarderà anche chi vive fuori dal capoluogo e vi entra per lavorare con un Euro 5.

Serve un territorio che si muova insieme: deroghe coordinate, smart working dove possibile, piani di mobilità aziendale e collegamenti per i turnisti.
Non possiamo arrivare a ottobre lasciando ogni famiglia sola a interpretare ordinanze e a cercare scappatoie – prosegue il sindacato –. E nemmeno possiamo far finta che esista ciò che non c’è. Sulla carta è semplice dire a un lavoratore usa il trasporto pubblico ma quel Tpl prima di tutto deve esserci e deve funzionare.Image attachment

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Vedere altre regioni come hanno evitato il blocco euro 5 senza ideologie.

cambiare l'auto non sarebbe un problema al fatto che le auto di oggi fanno cagare . ma la tua che dai via non la rottamano ma va' in altri paesi quindi continua a girare e visto che gli altri paesi non sono su marte . continuo ad usarla io . che spendo meno che comprare dei wc che inquineranno tra qualche anno per lo smaltimento dei componenti che dicono essere green .

Pura follia!!!

Togliere il blocco Euro 5.... altro che confronto...

Me la pagano loro l'auto nuova 🤢🤢🤮🤮🤮💩💩💩

Finalmente i sindacati che sensibilizzano su un problema reale !

Li votate poi vi lamentate….

Anni che se ne parla e hanno continuato a comprare diesel?

Avete fatto le vacanze? Avete speso tutti i soldi? Caxxi vostri dovevate pensare prima alla macchina

Continuate pure a votare queste giunte fallimentari e ideologiche e vedrete quanti bei vantaggi avrete

Ma non ora che tutte le sigle sindacale, organizzano una grande manifestazione, contro a prezzi che stanno arrivando alle stelle, oppure va bene così

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CON LAI ABBIAMO UNA FERRARI 
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Cisl Emilia Centrale

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Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.

Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i  lavoratori poveri ed atipici.

Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.

I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la  solidarietà.

Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.

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