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DALLE PAROLE AI PROVVEDIMENTI
Il caldo estremo non è più un'emergenza occasionale: è una condizione con cui lavoratrici, lavoratori e studenti devono fare i conti ogni estate.
I sindacati hanno partecipato al tavolo promosso dalla Provincia di Modena insieme a istituzioni, AUSL, INAIL e Ispettorato del Lavoro, condividendo una serie di azioni concrete per rafforzare la prevenzione sul territorio.
Dalla revisione degli orari di lavoro agli interventi nelle scuole, dalla tutela dei rider al rafforzamento dei controlli, fino alla nascita di un osservatorio provinciale sul rischio calore: servono risposte strutturali, perché la salute e la sicurezza di chi lavora e studia vengono prima di tutto.
www.cislemiliacentrale.it/news/emergenza-calore-incontro-di-coordinamento-provinciale-obiettivi-c...
Forse per questo che i cdr rimangono aperti tutto il giorno. 🥵
Ci fanno partire all'alba x portare il cemento nei cantieri.....ma cmq ci fanno finire alle alle 16.00-17.00 del pomeriggio.... Sono dei Cani.
A noi dicono avete l aria condizionata .si è vero ma lavoriamo dotto al detto in un magazzino aperto dove l aria non si sente .in piu ci stiamo portando i ventilatori x dalle 10 in poi non si respira.
Infatti i cantieri oggi alle 12 erano operativi !!
Minchiate col botto. Dove lavoro io uguale 365 giorni all anno 😅😅😅😅😅😅 in Italia si viene sfruttati a lavoro perché un paese corrotto e povero
Mi scusi.. Dove?? Perché io continuo a lavorare e a vedere persone al lavoro a 40gradi !!!! Controlli ZERO!!!!!!
LA SICUREZZA NON È UNO SLOGAN
SI COSTRUISCE INSIEME
Le marce sono importanti, perché aiutano una comunità a ritrovarsi. Ma da sole non bastano.
La tragedia che ha colpito Reggio deve diventare l'occasione per affrontare il tema della sicurezza con serietà, senza propaganda o facili scorciatoie.
«È una presa in giro promettere un poliziotto a ogni angolo - questo il commento della leader Rosamaria Papaleo - così come pensare che la sicurezza sia solo compito dello Stato. Servono prevenzione, servizi capaci di intercettare le fragilità, una rete tra istituzioni, sanità, sociale e territorio. Solo così si costruiscono comunità più sicure.
E dobbiamo respingere anche la propaganda che sfrutta le tragedie per alimentare paure e divisioni. La sicurezza è una responsabilità collettiva, non uno slogan da usare quando conviene».
www.cislemiliacentrale.it/news/reggio-non-ha-bisogno-di-paura-organizzata-ma-la-citta-rifletta-da...
Bisogna cambiare registro,così non funziona,meno parole e più fatti.
E lo chiedi all' Emilia Romagna?...non esiste la violenza...solo percezione..in galera i poliziotti...sono esagerati...preferiscono non morire, ma arrestare, rischiando la vita, senza armi....
Intercettare le fragilità? O alimentare il business dell'accoglienza?
La gente deve potersi armare e difendere ,sparare a chi ti entra in casa o nel tuo locale .
Condivido tutto
È la criminalità a essersi organizzata, secondo un pensiero comune di violenza e sopraffazione, non chi è obbligato a reagire per difendersi.
Sono stati buttati migliaia di euro per le telecamere che invadono le nostre città e non servono a nulla se non per controllare la gente onesta , perché gli stessi soldi non sono stati investiti per assumere nelle forze dell'ordine? È vergognoso quando un sindaco ti dice che la violenza è solo una percezione 😡😡😡😡😡😡😡😡
Ora vi mettete a fare politica anche voi? pensate a quello per cui siete preposti, lavoratori, pensionati, rinnovi contrattuali, salari ecc ecc
Toh..vi siete svegliati..non e' che vi sia venuto il pensiero che siccome avete stufato con gli slogan, potrebbe toccare anche a voi?
Alla sinistra non interessa la sicurezza loro amano il degrado e l'immigrsazione incontrollata
L’avete capito che le marce non servono a un cavolo
Con fiaccolate e vessilli di tutti i paesi ad eccezione del tricolore perché sintomo di imperialismo?
Occorre la repressione. Occorre certezza della pena. Occorrono più agenti. Occorrono più espulsioni
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SICUREZZA SUBITO PER I PORTAVALORI
TERZO AGENTE, FORMAZIONE E MEZZI ADEGUATI
Chi lavora nel trasporto valori sale ogni giorno su un blindato mettendo in conto di rischiare grosso.
Ci sono stati più di 33 assalti ai portavalori in tutt’Italia negli ultimi 24 mesi: questo lavoro è uno scudo contro la criminalità ed è pure nel suo mirino.
Per questo la sicurezza non può essere trattata come un costo da limare.
Oggi, in diverse situazioni, un operatore resta solo mentre il collega deve rimanere sul furgone blindato.
Da qui la richiesta di una terza guardia giurata per le operazioni più delicate: caricamenti dei bancomat nelle zone sensibili come stazioni, casse ticket ospedaliere, aeroporti, centri commerciali.
Non si può mandare una persona ad effettuare il servizio di consegna e ritiro denaro e poi chiamarla sicurezza.
www.cislemiliacentrale.it/news/portavalori-btv-battistolli-sindacati-in-prefettura-filcams-fisasc...
La terza guardia, serve a ben poco mentre, l' aria condizionata deve essere obbligatoria in quei mezzi
La 3, 4. 5 guardia in più serve a poco fino a quando avremo il 90% dei delinquenti non più dietro le sbarre di 1 CARCERE vero e reale 🙁
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Cisl Emilia Centrale
Sito ufficiale
Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.
Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i lavoratori poveri ed atipici.
Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.
I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la solidarietà.
Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.
