• da sin. DOMENICO CHIATTO-ROSAMARIA PAPALEO-ANDREA SIRIANNI-2-2

    Benvenuti alla Cisl Emilia Centrale

    La segreteria della Cisl Emilia Centrale vi da il benvenuto nel nuovo sito ufficiale.

  • VERGOGNA! LA STORIA DI ROBERTO, ASSUNTO PER SOLI 4 GIORNI  E POI RISPEDITO NEL PRECARIATO
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    VERGOGNA! LA STORIA DI ROBERTO, ASSUNTO PER SOLI 4 GIORNI E POI RISPEDITO NEL PRECARIATO

  • CISL SCEGLIE ROSAMARIA PAPALEO, STANDING OVATION PER LA SEGRETARIA GENERALE
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    CISL SCEGLIE ROSAMARIA PAPALEO, STANDING OVATION PER LA SEGRETARIA GENERALE

     
  • 130 STUDENTI, IL PROCURATORE E IL SINDACO. ECCO IL NOSTRO QUESTION TIME CONTRO LE MAFIE
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    130 STUDENTI, IL PROCURATORE E IL SINDACO. ECCO IL NOSTRO QUESTION TIME CONTRO LE MAFIE

  • PRESIDIO CISL DAVANTI AGLI OSPEDALI SANTA MARIA NUOVA E DI BAGGIOVARA. 6 PROPOSTE PER FERMARE LE VIOLENZE CONTRO I SANITARI
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    PRESIDIO CISL DAVANTI AGLI OSPEDALI SANTA MARIA NUOVA E DI BAGGIOVARA. 6 PROPOSTE PER FERMARE LE VIOLENZE CONTRO I SANITARI

  • IL CORAGGIO CONTAGIOSO DI MAURIZIO E VINCENZO, “LA LORO E’ LA BATTAGLIA DI TUTTI I MODENESI”
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    IL CORAGGIO CONTAGIOSO DI MAURIZIO E VINCENZO, “LA LORO E’ LA BATTAGLIA DI TUTTI I MODENESI”

  • MENO FIGLI, MENO LAVORATORI. IL 2050 A MODENA DOVE IA, DIGITALE, E AUTOMAZIONE POSSONO ESSERE ALLEATI
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    MENO FIGLI, MENO LAVORATORI. IL 2050 A MODENA DOVE IA, DIGITALE, E AUTOMAZIONE POSSONO ESSERE ALLEATI

  • Il momento per una Sanità migliore. Immagini dal meeting Cisl sulla Sanità presso Unimore a Reggio Emilia
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    Il momento per una Sanità migliore. Immagini dal meeting Cisl sulla Sanità presso Unimore a Reggio Emilia

    Una giornata eccezionale presso l’Aula Magna dell’Università di Modena e Reggio, in centro città a Reggio Emilia. Qui le foto

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FOOD DELIVERY: PIÙ LEGALITÀ
CONTRO IL CAPORALATO DIGITALE

Dietro un account non sempre c’è la persona che ne è titolare.
Nel food delivery può accadere che gli account vengano ceduti, affittati o utilizzati irregolarmente da altri, anche approfittando di persone in condizioni di fragilità economica, abitativa o senza documenti.

È il fenomeno del caporalato digitale, che danneggia chi lavora rispettando le regole e alimenta irregolarità e concorrenza sleale.

Per questo FeLSA CISL, insieme ai rider autonomi, ha lanciato una petizione per chiedere che il divieto di cessione degli account e delle credenziali venga fatto rispettare attraverso controlli più efficaci sull’identità, canali sicuri per segnalare le irregolarità e maggiori strumenti a garanzia della legalità nel settore.
Una battaglia che riguarda chi lavora, chi ordina e l’intera comunità.

✍️ Firma anche tu la petizione e sostieni la richiesta di FeLSA CISL e dei rider autonomi: www.change.org/p/food-delivery-iniziativa-dei-rider-a-sostegno-della-legalita-del-settore?utm_sou...
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FOOD DELIVERY: PIÙ LEGALITÀ 
CONTRO IL CAPORALATO DIGITALE

Dietro un account non sempre c’è la persona che ne è titolare.
Nel food delivery può accadere che gli account vengano ceduti, affittati o utilizzati irregolarmente da altri, anche approfittando di persone in condizioni di fragilità economica, abitativa o senza documenti.

È il fenomeno del caporalato digitale, che danneggia chi lavora rispettando le regole e alimenta irregolarità e concorrenza sleale.

Per questo FeLSA CISL, insieme ai rider autonomi, ha lanciato una petizione per chiedere che il divieto di cessione degli account e delle credenziali venga fatto rispettare attraverso controlli più efficaci sull’identità, canali sicuri per segnalare le irregolarità e maggiori strumenti a garanzia della legalità nel settore.
Una battaglia che riguarda chi lavora, chi ordina e l’intera comunità.

✍️ Firma anche tu la petizione e sostieni la richiesta di FeLSA CISL e dei rider autonomi: https://www.change.org/p/food-delivery-iniziativa-dei-rider-a-sostegno-della-legalita-del-settore?utm_source=chatgpt.comImage attachment

SANITÀ, SASSUOLO-SCANDIANO
SVOLTA POSSIBILE MA SOLO CON DIALOGO CORAGGIOSO

Bisogna capire se l’integrazione tra Sassuolo e Scandiano, tra Modena e Reggio, può diventare davvero un progetto innovativo per chi lavora nella sanità e per i cittadini, oppure se rischia di trasformarsi in una semplice operazione di imbellettamento per scarsità di risorse umane ed economiche.

Il sindacato è pronto a fare la sua parte, ma la cosa più importante è che i professionisti entrino subito nel percorso.
Non per tradurre un mandato già confezionato, ma per modularlo e correggerlo.
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SANITÀ, SASSUOLO-SCANDIANO
SVOLTA POSSIBILE MA SOLO CON DIALOGO CORAGGIOSO

Bisogna capire se l’integrazione tra Sassuolo e Scandiano, tra Modena e Reggio, può diventare davvero un progetto innovativo per chi lavora nella sanità e per i cittadini, oppure se rischia di trasformarsi in una semplice operazione di imbellettamento per scarsità di risorse umane ed economiche.

Il sindacato è pronto a fare la sua parte, ma la cosa più importante è che i professionisti entrino subito nel percorso.
Non per tradurre un mandato già confezionato, ma per modularlo e correggerlo.

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Sapete qualcosa sulle graduatorie bloccate in AOU? Ferme da mesi e personale allo stremo?!

Chi ha deciso dall alto? De pascale??

Direttore non sapeva. ?????????????

che ipocriti che siete, non siete un sindacato ma un appendice del governo. No. parlate che di nefandezze ne avete fatte passare

Quei laureati in scienze confuse che con miriadi di gruppi di lavoro partoriscono ste perle fanno piu danni della grandine

Ormai la politica si è impadronita della sanità a tutto tondo..chi ci lavora e’ considerato una pedina

Burocrati dannosi !!🤢🤢🤢🤢🤢🤮🤮🤮🤮🤮💩💩💩💩

Dopo aver firmato il contratto

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SANITÀ E STIPENDI, CISL FP ALZA LO SCUDO
CARA AUSL, NIENTE FORZATURE

Dopo la lettera aziendale ai sanitari si passa da 50 a 17 euro l’ora per lo stesso sacrificio.

E quando una decisione così drastica, presa in nome di benefici che arriveranno ma non si sa quando, scatta ignorando contratto e sindacati, possiamo dire due cose: non è così che si valorizzano i professionisti e occorre riportare velocemente il sereno.

Questa non è innovazione: Ausl chiarisca tempi e impatto sui fondi dei lavoratori che sacrificano il proprio tempo offrendo prestazioni aggiuntive.
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SANITÀ E STIPENDI, CISL FP ALZA LO SCUDO
CARA AUSL, NIENTE FORZATURE

Dopo la lettera aziendale ai sanitari si passa da 50 a 17 euro l’ora per lo stesso sacrificio.

E quando una decisione così drastica, presa in nome di benefici che arriveranno ma non si sa quando, scatta ignorando contratto e sindacati, possiamo dire due cose: non è così che si valorizzano i professionisti e occorre riportare velocemente il sereno.

Questa non è innovazione: Ausl chiarisca tempi e impatto sui fondi dei lavoratori che sacrificano il proprio tempo offrendo prestazioni aggiuntive.

UNA CONQUISTA CHE DIFENDE
LA BUSTA PAGA DEGLI AUTISTI

Si è chiuso in tribunale il braccio di ferro con l’azienda. La gran parte del premio annuo è salva.

«Abbiamo difeso la busta paga degli autisti e impedito che un meccanismo profondamente penalizzante in caso di sinistri potesse mangiare una parte enorme del premio di risultato», commenta Aldo Cosenza, leader della Fit Cisl Emilia-Romagna.
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UNA CONQUISTA CHE DIFENDE
LA BUSTA PAGA DEGLI AUTISTI

Si è chiuso in tribunale il braccio di ferro con l’azienda. La gran parte del premio annuo è salva.

«Abbiamo difeso la busta paga degli autisti e impedito che un meccanismo profondamente penalizzante in caso di sinistri potesse mangiare una parte enorme del premio di risultato», commenta Aldo Cosenza, leader della Fit Cisl Emilia-Romagna.

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Un aiutino ad un sindacato, in difficoltà, legato a FI?

La CISL si è svegliata ?

E agli Oss QUANDO?!

Grazie a dio il premio è salvo

Benissimo

Finalmente un buon risultato che dimostra l impegno che si sta facendo avanti per provare a svoltare ora avanti con la commissione turni bravi ragazzi forza,!

Cisl -cgil 1-0

Quindi gli aumenti firmati da altri sindacati non si applicano a chi iscritto alla CISL .... Ma che meraviglia

Cari gnorantoni una sentenza contrattuale vale per tutti, non come dite gli iscritti Cisl e magari iscritti CGIL no. E chi non è iscritto ad un sindacato niente aumenti contrattuali ? Niente contratto ? Dai siate svegli la Cisl è il sindacato di forza Italia non dei lavoratori....da sempre Berlusconiani dalla parte degli imprenditori

Adesso i rossi compagni della CGIL con il contadinozzo ignorante del Lando possono cantare bella ciao…. per togliersi la schiuma di rabbia che li contraddistingue

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"La programmazione in montagna è fondamentale.
La nuova sede CISL importante per il paese"

Il Presidente dell'Unione dei Comuni del Frignano Lorenzo Checchi e il Sindaco di Sestola Fabio Magnani, in occasione dell'inaugurazione della nuova sede di Sestola

"La programmazione in montagna è fondamentale. La...

"Non vogliamo descrivere il futuro della montagna,
vogliamo esserci"

La leader CISL Emilia Centrale Rosamaria Papaleo e il Segretario Generale FNP Domenico Pacchioni in occasione dell'inaugurazione della nuova sede di Sestola

"Non vogliamo descrivere il futuro della montagna,...

“La rivoluzione AI va governata e deve avere carattere umanocentrico.
La partecipazione è fondamentale”

La riflessione della Segretaria Generale CISL Daniela Fumarola sul tema dell’intelligenza artificiale e il ruolo del Sindacato nel nuovo scenario tecnologico

“La rivoluzione AI va governata e deve avere car...

Cisl Emilia Centrale

Sito ufficiale

Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.

Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i  lavoratori poveri ed atipici.

Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.

I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la  solidarietà.

Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.

Le nostre sedi

Dove siamo

Abbiamo quarantatre sedi sparse nel territorio per poter venire incontro alle esigenze dei cittadini. Trova quella più vicina a te!

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