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CON L'AI ABBIAMO UNA FERRARI
FACCIAMOLA CORRERE PER IMPRESE E LAVORO
La leader della CISL Emilia Centrale Rosamaria Papaleo lancia il “Protocollo Leonardo”: otto regole per legare la potenza pubblica dell’AI a partecipazione, formazione e redistribuzione della produttività
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LA LEADER CISL PAPALEO: “COME UN’ONDA DI PIENA
SÌ ALLA CRITICA, ANCHE DURA, NO ALLA VIOLENZA"
L’odio online investe amministratori, persone esposte pubblicamente e anche il sindacato.
Un fiume in piena che avrebbe bisogno di strumenti nuovi per essere contrastato. Procedere con querele e denunce ha più o meno la stessa utilità del tentativo di svuotare il mare con un barattolino di latta. Bucato.
IL CALDO NON È PIÙ UN’EMERGENZA OCCASIONALE
SERVE LA MAPPA DEL CALDO PER LE SCUOLE REGGIANE
Trentadue, trentaquattro, fino a trentasei gradi nelle aule: temperature che rendono sempre più difficile studiare, insegnare e lavorare nelle nostre scuole.
Cisl Scuola Emilia Centrale chiede a Provincia e Comuni di fotografare la situazione edificio per edificio, individuando le strutture più critiche e definendo interventi, priorità, costi e risorse.
Serve anche una verifica sugli interventi realizzati con il Pnrr: ridurre i consumi non significa automaticamente garantire ambienti vivibili durante i mesi più caldi.
Le indicazioni Inail individuano condizioni di comfort tra 25 e 27 gradi con bassa umidità. Quando le temperature restano sopra i 30, il tema riguarda direttamente la sicurezza, il benessere e la qualità della didattica.
www.cislemiliacentrale.it/news/scuole-forno-basta-col-fai-da-te-modena-e-reggio-pubblichino-la-ma...
Tante storie per un giorno di caldo. Iniziate qualche giorno dopo e siamo apposto
Gli Emiliano romagnoli non sono molto ecologici, pensare che la cosa che rinfrescherebbe di piu ed emetterebbe anche ossigeno è creare boschi, ci vuole una legge che permetta di espropriare terreni agricoli e fare boschi, soprattutto vicino a città e piccoli centri abitati.
Scusate ma LAVORARE NELLE SCUOLE È DIVENTATO SEMPRE PIÙ DIFFICILE?? Andate a vedere come si sta in luglio, in agosto in una lavanderia industriale, in una stireria industriale, in una officina meccanica di qualunque tipo, in una maglieria, capannoni enormi dove l aria condizionata manco sanno cos’è, andate da un meccanico, da un carrozziere, chiedete a un giardiniere Penso che gli insegnanti dovrebbero tacere. E lavorare come lavorano tutti.
Invece di erogare assegno inclusione a nullafacenti e pelandroni vari, rendete vivibili le scuole
Continuiamo a dare soldi all’estero, a comperare il gas a prezzi stratosferici e a mantenere persone che non versano un’euro nelle casse dello Stato!!! Mi raccomando eeee…🤬🤬🤬
Ma i sodi del PNRR non dovevano servire per sistemare anche gli edifici scolastici ?
CISL FP Nazionale senza tutti questi piani, ci vuole saper fare come a Cinquefrondi, Piana di Gioia Tauro
Serve che riaprite le scuole ad ottobre, e non i primi di settembre, quando al Sud è ancora piena estate! Non dovete seguire i calendari ed i diktat dell'unione europea. L'Italia non è la Finlandia, o la Norvegia o la Germania. L'Italia ha un altro clima, più mite e l'estate dura più a lungo delle Nazioni del nord Europa. Una volta si riaprivano le scuole ad ottobre e nessuno si lamentava. Lo sbaglio è che ora ogni istituto ha l'autonomia decisionale, ogni regione l'autonomia scolastica. Invece deve decidere il Ministero dell'istruzione.
È tu sindacato CISL che vai a braccetto con questo governo vai a dirli che non ce niente da festeggiare per piu longevità di governo perché solo disastri dopo di loro rimane...Balletto sul palco di Napoli di Bari etc....Una vergogna. Taglio al istruzioni alla sanità....Nessun paese al mondo non fanno le feste per che si governa più anni, solo in Italia...
I genitori che vogliono le scuole aperte a luglio e Agosto dovrebbero farsi un giro nelle scuole dei figli, così giusto per farsi un'idea della situazione. Manca praticamente tutto e spesso se non manca è perché gli insegnanti ci rimettono di tasca propria ! Mancano i fogli e la carta igienica figuriamoci l'aria condizionata 🤦♀️
Ventilatori mi sa di sedie con rotelle …🤬
Scusate, ma dove eravate? Non è da quest’anno che il caldo si fa sentire….o bisogna fare entrare a martellate che è una emergenza climatica?
Quante storie inutili, giovedì si abbassano le temperature definitivamente
Intanto, I cuochi: 🤨🤨🤨🤨🤨
Mentre invece in inverno tante classi non hanno il riscaldamento..eppure fiumi di denari sono transitati per mettere a norma le scuole...che fine hanno fatto
Compreranno di tutto, e il 15 ci saran 25 gradi
Ma se mercoledì viene fresco.....
tra una settima non vi è più problema ... Se le temperature sono alte baste rinviare le lezioni. per qualche giorno.
Non solo nelle scuole reggiane.....
Bravi abituatevi che a lavorare è ancora peggio
Neanche i ventilatori, è una cosa indegna!
Non è solo il caldo che preoccupa ma anche l'inverno, ci sono classi troppo piccole , se apri la finestra fa freddo , se non lo fai i ragazzi vanno a casa col mal di testa per mancanza di ossigeno , così stavano in classe col cappotto e la finestra aperta ma poi si ammalavano
CISL il sindacato degli imprenditori
Ma chi dovrebbe pagare per tutto cio noi codribuenti poi ci si lamenta perche si paga troppe tasse .ma tutti coloro che lavorano sotto il sole sopratutto chi fa asfalto cosa dovrebbero dire .ecco la nuova generazione una massa di folli e sono i primi a lamentarsi di tutto
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Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.
Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i lavoratori poveri ed atipici.
Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.
I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la solidarietà.
Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.
